两年来，，，，，，英国365公司官网集团各下层党组织围绕坚持党的向导和增强党的建设，，，，，，开展了一系列有益的探索和实践，，，，，，在压实党建责任、夯实党员管理、增强作风建设、打造人才梯队等方面取得了显着效果，，，，，，形成了典范履历，，，，，，施展了树模作用 。。。。。
2022年6月29日，，，，，，英国365公司官网集团召开第九次党支部建设事情履历交流会，，，，，，会上宣布了集团公司下层党建十大典范案例和《英国365公司官网集团下层党建事情典范案例集》，，，，，，并对十大典范案例所在党组织代表举行了表扬 。。。。。
东方电机工艺部党总支
“艺”心智造育人才
双向运送满池春
东方电机工艺部党总支推动党建与营业事情深度融合，，，，，，通过“红色打卡”、“5+1”作育、构建“三类”人才识别卡等方法，，，，，，作育手艺专业型人才及复合型人才，，，，，，打造“艺”心智造的人才蓄水池，，，，，，买通“双运送”渠道，，，，，，为公司数字化转型和高质量生长提供了顽强人才包管 。。。。。
东方电机水轮机分厂党支部
上善若水 党群同心
东方电机水轮机分厂党支部传承“水”之精神，，，，，，修建党群“同心圆”，，，，，，以“实字诀”“四同时”“五微”打造红色引擎，，，，，，用“党员1+3”“手艺积分+手艺地图”“立异创效”凝聚蓝色力量，，，，，，以“精益管理”“巨匠事情室”“数字车间”赋能绿色智造，，，，，，汇聚起党员和群众力量，，，，，，为国家“双碳”战略做出起劲孝顺 。。。。。
东方锅炉环保新能源工程公司党总支
“三感教育”推动“同·创”文化落地生根
东方锅炉环保新能源工程公司党总支驻足于服务国家“双碳”战略，，，，，，以践行“同·创”文化为焦点，，，，，，以“我是东方人”为起点，，，，，，立异开展归属感、使命感、责任感“三感教育”，，，，，，铸造了一支“同心”追梦、“同力”筑梦、“偕行”圆梦的“硬核”环保工业人才步队 。。。。。
东方锅炉蛇形管车间党支部
巧用“102”学习法
激活党员步队源动力
东方锅炉蛇形管车间党支部立异“102”党员学习教育法，，，，，，“有的放矢”开出三剂良方，，，，，，永葆“一颗心”；；；；；；；；“软硬兼顾”实现党员倒班“零缺学”；；；；；；；；“点面发动”彰显先锋模范作用，，，，，，增进“双融合”，，，，，，将理想信心根植于心田，，，，，，有用激活了党员步队源动力，，，，，，推动车间产能一直迈上新台阶 。。。。。
东方风电党委
随风而动、周全笼罩
常态长效开展恒久出差党员学习教育管理
东方风电党委凭证风电工业随风而动的特点，，，，，，创设组织、买通“最后一公里”，，，，，，打造平台、拓宽多样化学习渠道，，，，，，激励党员、施展作用，，，，，，建设一套恒久出差党员学习教育管理的长效机制，，，，，，支部事情不平衡的难题得以解决，，，，，，支部和党员作用有力施展，，，，，，推动了企业高质量生长 。。。。。
东方重机生产制造部党总支
实验“积分制”管理
“激”出党员新作为
东方重机生产制造部党总支党员“积分制”管理，，，，，，坚持“全员笼罩、突出‘核’规、量化审核”原则，，，，，，以履职尽责分“立身”，，，，，，凭诚信守纪分“校正”，，，，，，用履约奋战分“赋能”，，，，，，让党员作用“看获得、算得清、比得着”，，，，，，有用破解了“干与不干一个样”“干好干坏一个样”等难题，，，，，，各项事情泛起新气象 。。。。。
东方日立党委
构建“融·合”党建模式
走出中外合资共赢新路径
东方日立党委构建中外合资企业“融·合”党建模式，，，，，，将党的向导“融”入公司治理、将党的优势“融”入生产谋划、将党的作用“融”入刷新生长，，，，，，“合”中外双方协同生长之心、互促共进之力、提质增效之能，，，，，，实现企业生长状态、员工精气神和日方对党建事情态度的“三个彻底转变” 。。。。。
东方国际党群事情部党支部
“一三十”三步走
推进学习型党支部建设
东方国际党群事情部党支部立异“一三十”学习三步法，，，，，，以“一”名党员领学破解学习难点，，，，，，以“三”倍时长备课增强学习实效，，，，，，以“十”道试题回首牢靠学习效果，，，，，，营造了组工干部带动学、深入学、扎实学的浓重气氛，，，，，，推动支部党员理论水平提升、营业能力提高和支部凝聚力战斗力进一步增强 。。。。。
